Future lanceert $ 150 / mo oefening-app waar echte coaches je lastigvallen – TechCrunch


De enige manier luiheid verslaan is met schuldgevoelens, dus dat is wat Future verkoopt. Het wijst je een echte menselijke trainer toe die door de dag heen gepersonaliseerde workoutplannen en berichten maakt om er zeker van te zijn dat je ze aan het doen bent. Het geeft je zelfs een Apple Watch om je activiteit bij te houden en ervoor te zorgen dat je niet liegt. Future heeft me echt naar de sportschool gebracht, waar mijn coach op afstand met mijn achterwerk schopte met een 30-minuten durende oprijroutine die ik zelf nooit had volgehouden.

De vangst? Het is waarschijnlijk de duurste app die je ooit hebt gezien en laadt $ 150 per maand op.

Toekomst lanceert officieel vandaag. Gelukkig komt het met een geld-terug-garantie van één maand waarvan CEO Rishi Mandal zegt dat deze slechts eenmaal is ingewisseld. Het heeft een aantal verbluffende statistieken opgeleverd van zijn bètatests: 95% van de gebruikers bleef er drie maanden mee zitten en 85% bleef zes maanden trainen. Dat is ongehoord in fitness-technologie.

De welkomstkit van de toekomst bestaat uit een waterfles en Apple Watch

De opmerkelijke retentie en het potentieel van de toekomst om een ​​toegangspoort te worden voor uw oefening en voedingsuitgaven, hebben een aantal grote beleggers aangetrokken. Vandaag kondigt het een serie A van 8,5 miljoen dollar aan onder leiding van Kleiner Perkins, waarbij partner Mamoon Hamid zich bij het bestuur voegt, voortbouwend op zijn zaad van $ 3 miljoen. Andere donateurs zijn mede-oprichter van Instagram Mike Krieger, Khosla Ventures, Founders Fund en Caffeinated Capital. Sporters gokken op de belofte van de toekomst van de democratisering van de persoonlijke training die ze krijgen, waaronder Golden State Warrior Sean Livingston en NFL-sterren Ndamukong Suh en Kelvin Beachum.

"De toekomst is zowel zeer persoonlijk (en persoonlijk!) Als superhandig," zegt Krieger over een van zijn eerste investeringen sinds hij op Instagram vertrok. Future's Mandal bouwde zijn oude startup Sosh terwijl hij naast Krieger zat bij incubator Dogpatch Labs, waar Instagram aan het begin was. "De altijd beschikbare aard ervan betekent reizen of een verschuivend schema is niet langer een excuus om niet te trainen."

Hoe Future werkt (uit)

Tijdens de onboarding, buigt Future het geld dat u uitgeeft, uit om u een gevoel van luxe-app-ervaring te bieden.

Nadat je je hebt aangemeld, beantwoord je enkele vragen over je doelen zoals afslanken of beter presteren, en kies je een paar deskundige trainers die aan jouw behoeften zijn aangepast. Je doet een videochat van vijftien minuten met je trainer om vriendelijk te worden, je planning te beschrijven en details over je trainingsplan te verzamelen. Nadat je je welkomstpakket hebt ontvangen met wat swag en een Apple Watch, levert je trainer je week gepersonaliseerde dagelijkse routines af met video-instructies voor elke oefening. De Future-app biedt audio-aanwijzingen (en optionele muziek) om u door de trainingen te begeleiden terwijl uw trainer ingaat met gepersonaliseerde aanwijzingen en motivatie via vooraf opgenomen spraakfragmenten.

De app van Future begeleidt je door trainingen met instructievideo's en audio-aanwijzingen

Maar wat uniek is aan Future, is dat je trainer de hele dag door proactief bij je incheckt om er zeker van te zijn dat je daadwerkelijk naar de sportschool gaat of die pushups doet. Omdat u niet met elke training tussen trainers schakelt, zoals sommige apps, en omdat ze uw activiteits- en hartslaggegevens van de Apple Watch hebben, kunnen ze patronen opsporen van uitstelgedrag of flaking out. Je wordt gevraagd om feedback te geven na elke zweetsessie die de trainer gebruikt om je plan aan te passen. Dat personalisatie en porren een lange weg afleggen om ervoor te zorgen dat Future altijd bij je past en er feitelijk deel van blijft uitmaken.

Ik wilde bijvoorbeeld een paar kilo verbranden zonder te veel tijd te verbranden door een dag of twee en nog wat warming-up krachttraining toe te voegen voordat mijn huis Peloton fietste. Mijn trainer, Renee Zernicke, een voormalig directeur van Sports Performance voor basketbal, van de University of Wisconsin, ontwierp voor mij een gewichthefcircuit van 30 minuten en ongeveer 10 minuten lichaamsbeweging. Toen ik haar berichtte dat ik vandaag een intensere spin-klasse aan het doen was, maakte ze mijn opwarmingsoefeningen opnieuw om benen te vermijden, zodat ik tijdens mijn rit niet moe zou zijn. Tot dusverre heeft ze altijd binnen een paar minuten gereageerd en was ze opgewekt en toch krachtig. "Ik weet dat je dagen zijn vastgelopen, ik wilde even inchecken en kijken of je in die spin-klasse kon komen?" Ze stuurde me een bericht om 18.30 uur. Dat is iets wat zelfs de meeste persoonlijke trainers niet doen.

Future komt overeen met verschillende traineropties

Ik vond de meeste van de trainingsinstructies gemakkelijk te begrijpen, en de audio-aanwijzingen maken het gemakkelijk om routines te doen zonder constant naar je telefoon te staren. Maar het enige dat je echt verliest met een sms-opleider in plaats van een persoonlijke coach, is een waarschuwing als je iets verkeerd doet. Slechte houding of schokkerige bewegingen kunnen u gewond raken. Het is allemaal een stuk soepeler als je je weg weet in een sportschool. Toekomst kan meer doen om je bekendheid met de juiste vorm voor riskantere oefeningen te peilen, en je dan leren of wegwijs maken. Ik hoop dat ik vandaag zo pijnlijk ben omdat ik word gebouwd, niet gekwetst.

Uw motiverende spreker met pocket

Mijn trainer Renee heeft me aangemoedigd om naar de sportschool te gaan

Future werd geïnspireerd door enkele enge feiten. "Zeventig procent van de Amerikanen is zwaarlijvig en zwaar", vertelt Mandal. "We besteden $ 3,5 biljoen per jaar aan gezondheidszorg, maar we hebben behoorlijk middelmatige resultaten." Mandal had Stanford doorgemaakt, bij de NASA gewerkt en was bij Slide toen het door Google werd overgenomen. Nadat hij zijn lokale ervaring-app Sosh aan Postmates had verkocht, werd hij een ondernemer-in-residence bij Khosla Ventures, die veel medtech-investeringen doet. Daar, Mandal besefte de gezondheid wordt grotendeels bepaald door hoe je eet, slaap, omgaat met stress, neem je medicijnen en oefening.

Dankzij slimme horloges was die laatste het gemakkelijkst te meten en bleef het de moeilijkste om het zelf te doen. Mandal ging op zoek naar wat de fitste mensen, professionele atleten, doen om te oefenen. Ze zeiden allemaal dat ze vertrouwden op personal trainers om alle trainingsschema's te maken en ze te dwingen ze te doen. Thuisgymnastiek of apps vol met vooraf gemaakte oefeningen waren niet genoeg. Ze hadden iemand nodig om hen verantwoordelijk te houden.

Het probleem is dat het een stuk duurder is. Dus werkte Mandal samen met Justin Santamaria, een 10-jarige Apple-veteraan van het eerste iOS-team dat aan iMessage en FaceTime had gewerkt. Samen hebben ze Future in 2017 ontworpen om personal trainers goedkoop genoeg te maken om toegankelijker te zijn met behoud van de persoonlijke connectie die trainees op het goede spoor houdt.

Als je $ 150 per maand niet wilt om te zeuren, zijn er veel apps zoals Sweat waarmee je kunt kiezen tussen geleide trainingen. Hel, als je zoveel wilskracht hebt, zou je elk lidmaatschap van de sportschool kunnen krijgen of gewoon gaan hardlopen. Maar het dichtst bij Future, genaamd Fit.net, vouwde. AI-trainers zoals Freeletics kunnen je niet op dezelfde manier schuldig of geïnspireerd laten voelen. Lose It en MyFitnessPal kunnen medestudenten ertoe brengen om je te dassen, maar Mandal vond dat mensen geen collega's gehoorzamen als een gerespecteerde trainer.

De voortdurende communicatie en het vertrouwen dat gebruikers met hun coaches ontwikkelen, zou toekomstige mogelijkheden kunnen bieden die verder gaan dan de geschiktheid van een abonnement. De app wordt een hub voor je gezonde gedrag. Future biedt al een in-app-shop aan waar kleding, hoofdtelefoons en waterflessen worden aanbevolen. Het is gemakkelijk om je voor te stellen dat het samenwerkt met fitnessapparatuurmakers, gezondheidsvoedsellijnen of andere merken om een ​​deel van de doorverwezen omzet te scoren. "Wij worden uw belangrijkste relatie met betrekking tot uw gezondheid. U spreekt slechts twee keer tot drie keer per jaar met uw arts ", zegt Mandal. Maar je kunt tegen je trainer zeggen dat je op zoek bent naar manieren om gezonder te eten of beter te slapen. "In de loop van de tijd is dat de gelegenheid."

Toch is de grootste hindernis het overtuigen van mensen om meer dan 10x hun Netflix-kosten te betalen voor een persoonlijke trainer die ze niet persoonlijk zien. In vergelijking met de $ 1-apps die we gewend zijn, kan Future een stickerschok veroorzaken. Maar vergeleken met ongebruikte sportschoollidmaatschappen, prijzige privécoaching en potentiële gezondheidsproblemen, zou Future er betaalbaar uit kunnen zien als goedgeklede professionals zich schrap zetten. Mensen zijn traag. De meeste gezonde gewoonten komen ten einde. Maar Future komt het dichtst in de buurt van "druk op de knop, betaal geld, word fitter" – wat er uiteindelijk op lijkt iemand iemand te laten schokken / ons vanuit de verte te ondersteunen.

Elke dag een frisse start met deze gezellige matras


De Yaasa ONE-matras is de perfecte oplossing voor slapeloze nachten.

mei
27, 2019

2 min gelezen

Openbaarmaking: ons doel is om producten en services weer te geven die volgens ons interessant en nuttig zullen zijn. Als u ze koopt, krijgt de Ondernemer mogelijk een klein deel van de opbrengst van de verkoop van onze handelspartners.


Als je 75 jaar oud bent, breng je ongeveer 25 van die jaren in slaap – maar dat aantal is waarschijnlijk lager als je een zelfstandige ondernemer bent. De unieke eisen van de startup-levensstijl kunnen leiden tot late nachten, vroege ochtenden en woelen en keren. De ONE Mattress van Yaasa is een betaalbare upgrade van uw huidige bed.

Deze matras combineert de klassieke ondersteuning van een klassieke pocket coil matras met het moderne comfort van oneindig schuim. Je zakt weg in zijn wolkachtige bovenwerk en geniet van de contouren van de ondersteuning na lange dagen op kantoor. Het is comfortabel voor elke slaaphouding en je kunt het op elk oppervlak gebruiken zonder boxspring of zelfs een basis.

Veel traagschuimmatrassen houden de warmte vast en je wordt de hele nacht wakker in een zweterige puinhoop. De Yaasa ONE maakt gebruik van koelschuim om u te helpen in slaap te vallen en comfortabel in slaap te blijven. Het is verkrijgbaar in maten van Twin tot California King en ze kosten allemaal minder dan $ 1.000.

Profiteer van deze tijdelijke aanbieding op een van deze Yaasa ONE-matrassen:

Darmkanker Kankeronderzoeken Stijgen wanneer Medicaid arriveert


VRIJDAG 24 mei 2019 (HealthDay News) – Er waren grotere stijgingen van de screeningspercentages van darmkanker in staten die Medicaid uitbreidden dan in landen die dat niet deden, vindt een nieuwe studie.

Het ontdekte ook dat uitbreiding resulteerde in honderdduizenden mensen die gescreend werden voor darmkanker door middel van colonoscopie, ontlastingstesten of sigmoïdoscopie.

"Ziektekostenverzekering is een sterke voorspeller van kankerscreening, en de onverzekerden en mensen met een lagere sociaaleconomische status hebben meer kans om in een laat stadium te worden gediagnosticeerd en te sterven aan door screen detecteerbare kankers, waaronder colorectale kanker," verklaarde studieleider Stacey Fedewa in een Amerikaans Cancer Society nieuwsuitgave. Fedewa is senior principal scientist voor het Surveillance and Health Services Research van de Society.

Met de Affordable Care Act kunnen staten de Medicaid-verzekeringsdekking uitbreiden voor volwassenen met een laag inkomen, die vaak een slechte toegang hebben tot preventieve gezondheidsdiensten.

Vijf staten en het District of Columbia waren zeer early adopters en breidden Medicaid in 2010-2011 uit. Nog eens 21 staten hebben Medicaid uitgebreid in 2014, vijf staten zijn uitgebreid in 2015-2016 en 19 staten hebben zich niet uitgebreid.

Amerikaanse onderzoekers van de Cancer Society analyseerden gegevens van de Amerikaanse centra voor ziektebestrijding en -preventie en ontdekten dat in staten die zeer vroege gebruikers van de uitbreiding waren, het aantal volwassenen met een laag inkomen van 50-64 jaar dat up-to-date was met screening op darmkanker steeg van 42,3% in 2012 tot 51,1% in 2016.

De tarieven stegen van 49,6% naar 52,5% in staten die Medicaid tussen 2014 en 2016 uitbreidden, en van 44,2% tot 48% in niet-expansiestaten.

De percentages van de recente screening op darmkanker (in de afgelopen twee jaar) stegen van 30,1% tot 38,1% bij zeer vroege adopters en van 29,1% tot 31,8% in niet-uitbreidende staten.

De stijging van de screeningspercentages bij zeer vroege adopters leidde tot bijna 236.600 extra volwassenen met een laag inkomen met een recente darmkanker screening in 2016.

Als dezelfde toename zich zou hebben voorgedaan in niet-uitbreidende staten, zouden meer dan 355.000 volwassenen met een laag inkomen recent een onderzoek naar darmkanker hebben gehad, aldus Fedewa en haar collega's.

Het rapport vond ook dat borstkanker screening slechts bescheiden steeg onder vrouwen met een laag inkomen in de staten die medicaid dekking uitgebreid.

Maar de auteurs zeggen dat er meer wijdverspreide ondersteuning is voor mammografie in populaties met lage inkomens via programma's zoals het National Breast and Cervical Cancer Early Detection Program van CDC, evenals programma's aangeboden door non-profitorganisaties en mobiele mammografie klinieken.

Ook hebben ze eraan toegevoegd dat mammografie goedkoper is en minder voorbereiding vereist dan darmkankertests.

De studie werd online gepubliceerd op 22 mei in de American Journal of Preventive Medicine.

Hoe stages kunnen helpen Boost sociale mobiliteit



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Hoe stages kunnen helpen Boost sociale mobiliteit

Getty

Ondanks een aantal pogingen om sociale mobiliteit over de hele wereld te ondersteunen, suggereert het bewijs dat er een beperkte hoeveelheid verbetering is bereikt. & Nbsp; Helaas, voor alle retoriek rond de 'Amerikaanse droom', doen de Verenigde Staten het niet echt beter dan andere landen over de hele wereld.

recent Onderzoek van de New York University suggereert dat de Amerikaanse droom meer een fata morgana is en dat de beroepsstatus van Amerikaanse arbeiders veel meer weerspiegelt dan die van hun ouders.

"Veel Amerikanen denken dat de VS meer sociale mobiliteit hebben dan andere westerse geïndustrialiseerde landen," de onderzoekers verklaren. "Dit maakt het overduidelijk dat we minder hebben."

De gegevens laten zien dat de zonen en dochters van hoge-statusouders veel meer voordelen op de arbeidsmarkt hebben dan eerder werd aangenomen. Ongeveer 50% van de kinderen van werknemers in de hogere beroepen werkt nu bijvoorbeeld in beroepen van een vergelijkbare omvang. Als alternatief werkt de helft van de kinderen van ouders in het onderste niveau ook bij beroepen van een vergelijkbare omvang.

De hindernissen overwinnen

De uitdaging wordt nog verergerd door de impact van de ongelijkheid die zo vaak het gevolg is van slechte sociale mobiliteit voor armere mensen. & Nbsp; Een recent studie van Boston College benadrukt hoe de toenemende economische ongelijkheid sociale mobiliteit nog moeilijker maakt. & nbsp; De studie laat zien dat stijgende economische ongelijkheid opwaartse mobiliteit praktisch onmogelijk maakt voor kansarme jongeren, wat op zijn beurt resulteert in een lagere motivatie en minder productief gedrag.

Dus wat kan helpen? & Nbsp; een studie is voorstander van onderwijs als een voor de hand liggende eerste stap, waarbij uit het onderzoek een rechtstreeks verband blijkt tussen uitgaven voor openbaar onderwijs en het rendement van die investering, variërend van lagere uitvalpercentages, hogere belastingen en algemene stijgingen van de opwaartse mobiliteit.

Onderwijs alleen is echter niet genoeg en recent studie onderzocht wat de impact is van werkervaring, en in het bijzonder jaarlange stages, op sociale mobiliteit. & nbsp; Uit het onderzoek is gebleken dat dergelijke stages van grote invloed kunnen zijn, vooral bij het verkrijgen van toegang tot professionele dienstverlenende bedrijven van hoog niveau, waar sociale mobiliteit de laatste jaren het meest bestand is tegen verandering.

Gelijk speelveld

Gegevens suggereren dat studenten uit achtergronden uit de middenklasse vaker stage lopen, zowel omdat ze gebruik kunnen maken van sociale gezinsbanden en ook over meer financiële middelen beschikken om zichzelf tijdens de stage te ondersteunen. & Nbsp; De onderzoekers wilden zien of het opnemen van een stage als onderdeel van een opleiding heeft geholpen om dat speelveld te verbeteren en waardevolle toegang te bieden aan studenten met een armere achtergrond.

Interessant is dat de studenten in dergelijke programma's grotendeels werden beoordeeld op hun academisch potentieel, waarbij de stageplaatsen gingen naar die met de meeste potentiële in plaats van die van een bepaalde sociaaleconomische achtergrond. & Nbsp; Sterker nog, het feit dat dergelijke stages meestal gepaard gaan met een loonbijlage, helpt mensen met een armere achtergrond financieel te worden uitgesloten van werkervaring die vaak draait om onbetaalde stages.

De gegevens zijn dubbel zo belangrijk omdat de studenten hun werkervaring opdeden in het accountantsberoep, dat beruchte problemen heeft met sociale mobiliteit. & Nbsp; Bovendien verergert de gewoonte van onbetaalde stages in de sector het probleem alleen maar, met stagiaires te vaak kinderen van senior partners of belangrijke klanten. & Nbsp; Deze oneerlijke voet in de deur creëert een wig die moeilijk is voor mensen met een armere achtergrond om overheen te klauteren.

Het pad naar succes

De studenten die bij het onderzoek werden gevolgd, waren allemaal aanwezig op dezelfde universiteit, waardoor de onderzoekers conclusies konden trekken die kunnen worden gebruikt om sociale mobiliteit op grotere schaal te ondersteunen. & Nbsp; Het volstaat om te zeggen dat de eerste stap is om de barrières te verminderen die ervoor zorgen dat arme mensen in de eerste plaats elite-universiteiten bezoeken. & Nbsp; Evenzo is het van vitaal belang dat als ze eenmaal die eerste hindernis voorbij zijn, de studenten ernaar streven om de beste cijfers te behalen die ze kunnen, omdat dit een belangrijke factor blijft bij het veiligstellen van de beste banen bij het afstuderen.

Afgezien van dit standaardadvies zijn de auteurs echter van mening dat hun werk de cruciale rol van stages versterkt, en dat studenten veel tijd en aandacht moeten besteden om ervoor te zorgen dat ze de juiste plaatsing voor hen selecteren, en werken aan hun interviewvaardigheden om ervoor te zorgen beveilig de plaatsing.

Universiteiten kunnen in dit proces een rol spelen door geschikte ondersteuning te bieden om studenten te helpen hun CV te verbeteren en hun sollicitatievaardigheden te verfijnen. & Nbsp; Opgemerkt moet echter worden dat een aanpak 'bouwen en komen zal' niet voldoende is en dat er inspanningen moeten worden geleverd om ervoor te zorgen dat alle studenten kunnen deelnemen, zelfs als ze niet per se denken dat het voor hen is.

Het is misschien vanzelfsprekend dat het verbeteren van de toegang tot stages niet de sociale mobiliteit op zichzelf zal verbeteren, maar het is misschien een indicatie dat innovatieve nieuwe onderwijsaanbieders, zoals Minerva, plaatsingen centraal stellen in hun voorziening. & Nbsp; Meestal zijn deze plaatsingen gepositioneerd als een manier om de overgang naar werk te vergemakkelijken, maar zoals deze studie ons eraan herinnert, kunnen ze ons ook helpen om verbeteringen aan te brengen in sociale mobiliteit, iets waar we allemaal achter kunnen komen.

">

Hoe stages kunnen helpen Boost sociale mobiliteit

Getty

Ondanks een aantal pogingen om sociale mobiliteit over de hele wereld te ondersteunen, suggereert het bewijs dat er een beperkte hoeveelheid verbetering is bereikt. Helaas, voor alle retoriek rond de 'Amerikaanse droom', doen de Verenigde Staten het niet echt beter dan andere landen over de hele wereld.

Recent onderzoek van de New York University suggereert dat de Amerikaanse droom meer een luchtspiegeling is en dat de beroepsstatus van Amerikaanse arbeiders veel meer weerspiegelt dan die van hun ouders.

"Veel Amerikanen denken dat de VS meer sociale mobiliteit hebben dan andere westerse geïndustrialiseerde landen," de onderzoekers verklaren. "Dit maakt het overduidelijk dat we minder hebben."

De gegevens laten zien dat de zonen en dochters van hoge-statusouders veel meer voordelen op de arbeidsmarkt hebben dan eerder werd aangenomen. Ongeveer 50% van de kinderen van werknemers in de hogere beroepen werkt nu bijvoorbeeld in beroepen van een vergelijkbare omvang. Als alternatief werkt de helft van de kinderen van ouders in het onderste niveau ook bij beroepen van een vergelijkbare omvang.

De hindernissen overwinnen

De uitdaging wordt nog verergerd door de impact van de ongelijkheid die zo vaak het gevolg is van slechte sociale mobiliteit op armere mensen. Een recent onderzoek van Boston College laat zien hoe de toenemende economische ongelijkheid sociale mobiliteit nog moeilijker maakt. De studie laat zien dat stijgende economische ongelijkheid opwaartse mobiliteit praktisch onmogelijk maakt voor kansarme jongeren, wat op zijn beurt resulteert in een lagere motivatie en minder productief gedrag.

Dus wat kan helpen? Eén studie pleit voor onderwijs als een voor de hand liggende eerste stap, waarbij uit het onderzoek een rechtstreeks verband blijkt tussen uitgaven voor openbaar onderwijs en rendement op die investering, variërend van lagere uitvalpercentages, hogere belastingen en algemene stijgingen van de opwaartse mobiliteit.

Onderwijs alleen is echter niet genoeg, en in een recente studie werd de impact onderzocht van werkervaring, en met name stages van een jaar, op sociale mobiliteit. Uit het onderzoek is gebleken dat dergelijke stages van grote invloed kunnen zijn, vooral bij het verkrijgen van toegang tot professionele dienstverlenende bedrijven van hoog niveau, waar sociale mobiliteit de laatste jaren het meest bestand is tegen verandering.

Gelijk speelveld

Gegevens duiden erop dat studenten uit achtergronden uit de middenklasse vaker stage lopen, zowel omdat ze gebruik kunnen maken van sociale gezinsverbindingen en ook over meer financiële middelen beschikken om zichzelf tijdens de stage te ondersteunen. De onderzoekers wilden zien of het opnemen van een stage als onderdeel van een opleiding heeft geholpen om dat speelveld te verbeteren en waardevolle toegang te bieden aan studenten met een armere achtergrond.

Interessant is dat de studenten in dergelijke programma's grotendeels werden beoordeeld op hun academisch potentieel, waarbij de stageplaatsen gingen naar die met de meeste potentieel in plaats van die van een bepaalde sociaal-economische achtergrond. Sterker nog, het feit dat dergelijke stages meestal gepaard gaan met een loonbijlage, helpt mensen met een armere achtergrond financieel te worden uitgesloten van werkervaring die vaak draait om onbetaalde stages.

De gegevens zijn dubbel zo belangrijk omdat de studenten hun werkervaring opdeden in het accountantsberoep, dat beruchte problemen heeft met sociale mobiliteit. Bovendien verergert de gewoonte van onbetaalde stages in de sector het probleem alleen maar, met stagiaires te vaak kinderen van senior partners of belangrijke klanten. Deze oneerlijke voet in de deur creëert een wig die moeilijk is voor mensen met een armere achtergrond om overheen te klauteren.

Het pad naar succes

De studenten die bij het onderzoek werden gevolgd, waren allemaal bij dezelfde universiteit aanwezig, zodat de onderzoekers conclusies konden trekken die kunnen worden gebruikt om sociale mobiliteit op grotere schaal te ondersteunen. Het volstaat om te zeggen dat de eerste stap is om de barrières te verminderen die ervoor zorgen dat armere mensen in de eerste plaats elite-universiteiten bezoeken. Evenzo is het van vitaal belang dat als ze eenmaal die eerste hindernis voorbij zijn, de studenten ernaar streven om de beste cijfers te behalen die ze kunnen, omdat dit een belangrijke factor blijft bij het veiligstellen van de beste banen bij het afstuderen.

Afgezien van dit standaardadvies zijn de auteurs echter van mening dat hun werk de cruciale rol van stages versterkt, en dat studenten veel tijd en aandacht moeten besteden om ervoor te zorgen dat zij de juiste plaatsing voor hen selecteren, en werken aan hun interviewvaardigheden om ervoor te zorgen beveilig de plaatsing.

Universiteiten kunnen een rol spelen in dit proces door geschikte ondersteuning te bieden om studenten te helpen hun CV te verbeteren en hun sollicitatievaardigheden te verfijnen. Er moet echter worden opgemerkt dat een aanpak 'bouwen en komen zal' misschien niet voldoende is en dat er inspanningen moeten worden geleverd om ervoor te zorgen dat alle studenten kunnen deelnemen, zelfs als ze niet per se denken dat het voor hen is.

Het is misschien vanzelfsprekend dat het verbeteren van de toegang tot stages geen sociale mobiliteit op zichzelf zal bewerkstelligen, maar het is misschien een indicatie dat innoverende nieuwe onderwijsaanbieders, zoals Minerva, plaatsingen centraal stellen in hun voorzieningen. Meestal zijn deze plaatsingen gepositioneerd als een manier om de overgang naar werk te vergemakkelijken, maar zoals deze studie ons eraan herinnert, kunnen ze ons ook helpen om verbeteringen aan te brengen in sociale mobiliteit, iets waar we allemaal achter kunnen komen.